Od 4 grudnia rusza rekrutacja w firmie Hanly na dwa stanowiska związane z dronami: pilota ciężkich dronów transportowych („heavy-lift” oraz pilota-spottera. Forma współpracy to B2B, lokalizacja: cała Europa (onshore i offshore). Szczegółowe warunki rekrutacji i opisy stanowisk zostały zamieszczone poniżej.

Firma Hanly, której poprzednie ogłoszenie o pracę dla pilotów dronów, asystentów i techników cieszyło się bardzo dużym zainteresowaniem, ponownie ogłasza rekrutację – tym razem na stanowiska: pilot drona „heavy-lift”, czyli drona transportowego o dużym udźwigu oraz spottera. Rekrutacja jest prowadzona na obydwa stanowiska wspólnie jak do jednego zespołu. Dopiero po szkoleniu i ocenie umiejętności poszczególnych zakwalifikowanych osób, są one przypisywane do poszczególnych ról.

Podstawowe informacje o warunkach pracy

• Lokalizacja pracy: Europa (onshore & offshore)
• Forma współpracy: B2B
• Okres pracy: 1 kwietnia – 1 października (praca zmianowa, system rotacyjny)

Zasady rekrutacji

• proces rekrutacyjny – przyjmowanie CV: 4.12.2025 – 13.12.2025
• rozmowy z wybranymi osobami: 14.12 – 23.12.2025
• wysyłka CV + krótki list motywacyjny na adres: praca@hanly.pl
• wymagane oświadczenie RODO do zamieszczenia w CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Hanly Sp. z o.o. w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Zostałem/am poinformowany/a o prawie dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, usunięcia oraz wycofania zgody.”
• tytuł wiadomości e-mail: Aplikacja UAV – [Twoje Imię i Nazwisko]
• uwaga: jeśli wysyłałeś już wcześniej swoje CV do Hanly — nie wysyłaj go ponownie, firma ma je w swojej bazie i odezwie się, jeśli Twój profil pasuje do tegorocznej rekrutacji

Hanly szanuje czas kandydatów i swój — dlatego obowiązuje jeden uporządkowany kanał rekrutacji. Aby zadbać o profesjonalizm i komfort pracy zespołu, Hanly:

• nie kontaktuje się telefonicznie z kandydatami przed etapem rozmów.
• nie odpowiada na prywatne wiadomości wysyłane na LinkedIn, Facebook, Instagram lub inne media społecznościowe.
• wykorzystywanie prywatnych numerów naszych pracowników — niezależnie od tego skąd zostały zdobyte — skutkuje natychmiastowym odrzuceniem kandydatury.

Po etapie przyjmowania CV następuje:

• Rozmowa wstępna – weryfkacja CV, krótka rozmowa skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i umawiamy spotkanie (osobiście w siedzibie firmy w Chełmży, woj. kujawsko-pomorskie, lub w formie wideo rozmowy online)
• Test z języka angielskiego + rozmowa po angielsku – sprawdzamy poziom komunikacji oraz dopasowanie do zespołu
• Krótka weryfikacja „na polu”
• Ewentualna propozycja współpracy

Rekrutacja na stanowisko pilota heavy-lift/spottera

Firma Hanly szuka osoby na stanowisko pilota drona z późniejszym podziałem na: primary i secondary heavy-lift oraz spotter drone pilot. Hanly szuka pilotów, którzy:

• mają doświadczenie praktyczne,
• potrafią latać zgodnie z procedurami,
• zachowują zimną krew w trudnych sytuacjach,
• odnajdują się w operacjach offshore i w pracy zespołowej.

W sezonie 2026 piloci będą pracowali na BSP:

• FlyingBasket  FB3 (heavy-lift, 25–100 kg payload),
• DJI M300/M350,
• DJI M400,
• DJI Mavic 4 Pro (spotter).

Do jednego zespołu trafiają wszyscy piloci, natomiast po szkoleniu i ocenie umiejętności, osoby zostaną przypisane do ról: heavy-lift pilot / spotter pilot / RP assistant.

Obowiązki pilota heavy-lift (FlyingBasket FB3):

• Przygotowanie misji, pomoc w organizacji logistyki, odpowiedzialność za wszystkie zadania związane z dronem FB3, drobne naprawy – głównie Remove/Install
• Prowadzenie operacji FB3: starty, podejścia, lot z ładunkiem, stabilizacja nad łopatą turbiny
• Realizacja checklist: preflight, power-on, flight, postflight zgodnie z OM i QRH
• Ocena warunków pogodowych i praca w reżimie bezpieczeństwa
• Współpraca z Robot Technician i Robot Operator podczas umieszczania/odbierania robota
• Monitorowanie telemetrii, baterii, C2 link, FTS
• Reagowanie na sytuacje awaryjne (utrata sygnału, GNSS, payload, procedury FTS)

Obowiązki spottera:

• Obsługa dronów DJI M300/M350/Mavic 4 jako wsparcie wizualne
• Monitoring turbine rotor lock, stref bezpieczeństwa, podejść FB3
• Zapewnienie separacji od obiektów i innych BSP
• Dokumentacja wizualna przebiegu lotów i napraw

Wymagania (must-have):

• Umiejętność latania dronami — doświadczenie FPV lub platformy ≥25 kg
• Mile widziane doświadczenie BVLOS
• Licencja dronowa minimum STS-01 + A2
• Podstawy mechaniki, serwisu i montażu dronów
• Znajomość procedur, checklist i pracy operacyjnej
• Język angielski min. B2
• Gotowość do pracy w terenie i na morzu (offshore)
• Bardzo dobry stan zdrowia (docelowo OGUK/OEUK)
• Prawo jazdy kat. B
• Punktualność, samodyscyplina, praca zespołowa

Mile widziane cechy i umiejętności:

• Szkolenia GWO (Sea Survival, First Aid, Fire Awareness, Manual Handling)
• Doświadczenie offshore (CTV, TP, WTW)
• Znajomość PX4, ArduPilot, QGroundControl
• Doświadczenie lotnicze (PPL, SPL)
• Dodatkowe języki: hiszpański, portugalski, niemiecki, włoski, francuski lub któryś z języków skandynawskich
• Prawo do pracy w UK

Cechy, które firma ceni:

• Opanowanie i odporność psychiczna
• Szybka analiza ryzyka i decyzje pod presją
• Myślenie zadaniowe, odpowiedzialność
• Przestrzeganie procedur i kultury bezpieczeństwa
• Dyscyplina, pracowitość
• Chęć ciągłej nauki
• Adaptacja do pracy w trudnych warunkach: wiatr, deszcz, fale, wysokość, praca terenowa

Czym zajmuje się firma Hanly i co oferuje swoim pracownikom:

Hanly to zespół, który działa tam, gdzie nie ma miejsca na błędy. Wspieramy naszych klientów w realizacji najbardziej zaawansowanych operacji dronowych w Europie — zarówno na lądzie, jak i na morzu. Firma Hanly stawia na profesjonalizm, ciągłe uczenie się i kulturę bezpieczeństwa — jednocześnie tworzy środowisko, w którym po prostu dobrze się pracuje. Jeśli chcesz wejść na wyższy poziom operacji BSP — to jest właściwe miejsce.

Hanly zajmuje się:

• operacjami heavy-lift (FB3 FlyingBasket, FlyCart i inne)
• obsługą i integracją robota naprawczego
• inspekcjami turbin wiatrowych
• operacjami offshore (statki, farmy wiatrowe itd.)
• misjami specjalistycznymi z wykorzystaniem dronów (BVLOS, dostawy medyczne itd)

Swoim pracownikom Hanly oferuje:

• Realną robotę — nie latamy dla ładnych ujęć, tylko rozwiązujemy techniczne problemy w branży energetycznej
• Pracę z najbardziej zaawansowanymi systemami dronowymi
• Szkolenia heavy-lift , offshore, bezpieczeństwo, technika operacji
• Elastyczną współpracę: sezony, projekty, dłuższe wdrożenia
• Pracę w różnych środowiskach: morze, porty, farmy wiatrowe, góry, instalacje krytyczne
• Zespół, który naprawdę wie, co robi — zero korpobzdur

---

Dodatkowa rekrutacja w Hanly prowadzona jest na stanowisko nie związane z dronami, ale być może kogoś zainteresuje:

Stanowisko: Robot Technician

„Szukamy techników, którzy mają doświadczenie z mechaniką, elektryką i pracą techniczną. Robot to zaawansowany system do napraw łopat turbin wiatrowych — potrzebujemy ludzi, którzy czują się dobrze przy pracy z robotami, narzędziami, chemią (MSDS, COSHH) i dokumentacją techniczną.”

Obowiązki na stanowisku Robot Technician (Sparrow):

• Przygotowanie i serwis robota: inspekcje, testy, diagnostyka, konfiguracja.
• Obsługa systemów mechanicznych i elektrycznych robota.
• Praca z chemią techniczną (LEP, środki naprawcze, kleje) zgodnie z MSDS/COSHH.
• Montaż, transport i przygotowanie robota do podwieszenia pod FB3.
• Współpraca z pilotem heavy-lift i zespołem operacyjnym.
• Reagowanie na usterki i procedury awaryjne (jak w doc-0377).
• Dokumentacja techniczna, raporty, checklisty.
• Praca offshore (statki, CTV, TP, WTW).

Wymagania (must-have) na stanowisku Robot Technician:

• Doświadczenie techniczne: mechanika, prace warsztatowe, elektryka/elektronika.
• Umiejętność pracy z dokumentacją i narzędziami.
• Znajomość pracy z chemikaliami (MSDS, COSHH), bezpieczeństwo pracy.
• Angielski min. B2.
• Bardzo dobry stan zdrowia i gotowość do pracy offshore.
• Dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole.

Cechy mile widziane u kandydatów są podobne jak dla stanowiska pilota/spottera. Proces rekrutacji wygląda tak samo, w tytule maila proszę jedynie wpisać „Aplikacja Robot– [Twoje Imię i Nazwisko]”.

---